Contable

Supersociedades establece nuevo tratamiento mercantil de las primas en colocación de acciones

En su Circular 220-000008 de agosto 1 de 2014, y a raíz del cambio tributario que se dio para las primas en colocación de acciones con la Ley 1607 de 2012, la Supersociedades indica que a tales primas ya no se les debe dar el tratamiento de una “utilidad” sino que debe dársele el tratamiento de un “aporte social”. Por tanto,  mercantilmente su reembolso deberá sujetarse a las reglas y permisos especiales que se deben cumplir para un reembolso de capital.

Actualidad I ¿Cómo se seguirán contabilizando las primas en colocación de acciones después de la Ley 1607?

Modelos y Formatos

Modelo Certificación de Contador para solicitar autorización reducción retención de IVA

El inciso tercero del art. 437-1 del E.T., antes y después de la Ley 1607, ha contemplado la posibilidad de que si un responsable de IVA, por causa de las retenciones que le practican sus clientes, termina teniendo saldos a favor durante 6 periodos consecutivos, en ese caso podrá pedirle permiso al Gobierno para que sus ventas queden sujetas a una retención de IVA menor (Nota: en la actualidad, luego de los cambios de la Ley 1607, la tarifa general para practicar retención del IVA es del 15% aunque se aplica la del 100% en algunos casos especiales como los establecidos en los arts. 437-4 y 437-5 por ventas de chatarras a las siderúrgicas o de tabaco las industrias tabacaleras).

Estándares Internacionales

Cambiar facturas, un mal hábito que no debe realizarse en NIIF (IFRS)

A pesar que existen normas contables y tributarias que rechazan esta práctica, en el día a día de las empresas cambiar facturas anulando y reexpidiéndola nuevamente es muy frecuente.

Actualidad I NIIF (IFRS) la Oportunidad de Ejecutar una Reingeniería de Procesos

Opinión I ¿Para quién se construye la contabilidad en Colombia? – Gabriel Vásquez Tristancho

Actualidad I Opiniones diversas sobre abordaje de la contabilidad fiscal por la implementación de las NIIF (IFRS)

Contable

Administrador de P.H. es responsable que se haga la contabilidad, pero no debe llevarla

El responsable que se haga la contabilidad ante la sociedad, terceros y propietarios es el administrador, pero quien la ejecuta es un contador público titulado.

Respuestas I Obligación de propiedad horizontal de contratar contador público

Estándares Internacionales

¿Cómo es el manejo de IVA, retenciones y demás impuestos en NIIF?

Los estándares no se entrometen en las bases gravables, que cada gobierno impone en cada país. Para efectos del manejo de las NIIF, el IVA será el que se calcule bajo la metodología local.

Respuestas I Manejo de IVA, retenciones e impuestos en NIIF

Caso Práctico

¿Se pueden manejar varias contabilidades?

Si se hubiera aplicado el Decreto 2649 de 1993 como debería haber sido aplicado, tal vez las diferencias hubieran sido relativamente muy pocas. Lamentablemente la metodología de la DIAN se inmiscuyó en la contabilidad; se involucró en el proceso contable.

Respuestas I No se deben manejar varias contabilidades

Caso Práctico

Deterioro de cartera e inventario en las NIIF

Al hablar de deterioro hay que hacer referencia a la pérdida de valor. Si una persona no va a pagar en medio de un negocio se puede hacer una estimación de lo que se va a perder. Con los inventarios pasa lo mismo.

Respuestas I Deterioro de cartera e inventario en NIIF

Concepto Contable

¿Qué es el sistema de inventarios permanente?

El sistema de inventarios permanente, es un procedimiento que permite mantener un control  continuo sobre las existencias.

Concepto Contable

¿Qué es el sistema de Inventarios Periódico?

Sistema de inventarios Periódico es un método que la empresa utiliza para mantener el control de la mercancía, realizado bajo una metodología periódica. 

Derecho Comercial

Gobierno reglamenta ventas a distancia o que utilizan métodos no tradicionales a consumidores

El Decreto 1499 de 2014 reglamenta aquellas relaciones de consumo que se realizan a través de ventas a distancia o que emplea métodos no tradicionales, en aras de garantizar la protección, efectividad y libre ejercicio de los derechos y deberes de los consumidores.

Derecho Laboral

Acuerdo confidencialidad para miembros del Comité de Convivencia

Según la Ley 1010 del 2006 o Ley de Acoso Laboral, cada empresa debe tener un Comité de Convivencia conformado por un grupo de trabajadores designados para tal fin. Pero los asuntos tratados en sus reuniones deben ser de carácter confidencial. Por lo anterior, se puede hacer suscribir a sus miembros un Acuerdo de Confidencialidad.

Derecho Comercial

Derechos del consumidor frente a fotos y videos en el interior de un establecimiento de comercio

En establecimientos comerciales como supermercados, tiendas o grandes superficies, no se puede prohibir la toma de fotografías si se van a usar como prueba en un proceso para proteger sus derechos como consumidor. Prevalecen los derechos a la protección al consumidor y al acceso a la justicia del consumidor, sobre el derecho a la libertad de empresa de los establecimientos de comercio.

Actualidad I Garantía de carros usados, derechos y obligaciones que debe conocer

Actualidad I Clínicas estéticas, deben cumplir con Estatuto del Consumidor

Derecho Laboral

1’500.000 hojas de vida se han inscrito en el Servicio Público de Empleo

El Servicio Público de Empleo dará a conocer mensualmente las vacantes laborales que existen en el país. Tecnólogo comercial y en sistemas, auxiliar administrativo y de enfermería, al igual que técnico especializado en labores industriales y psicólogos, son los perfiles más demandados por los empresarios en Colombia.

Derecho Comercial

¿Cómo es la figura y qué proceso tiene el arrendamiento de un negocio?

Hay que diferenciar entre el arriendo de un establecimiento de comercio y el de un local comercial. Al alquilar un establecimiento de comercio la otra persona tiene derecho a usar el local, el nombre, las mesas, las sillas, etc. En consecuencia se lucrará con la explotación del mismo.

Respuestas I Figura y proceso que tiene el arrendamiento de un negocio

Caso Práctico

En Colombia, ¿es posible tener una jubilación de 25 millones de pesos mensuales?

Cabe recordar que en el tema de Colpensiones hay una escala que comienza en el 65% del ingreso base de cotización del promedio de los últimos 10 años y en ningún caso superará el 80% del ingreso base de cotización de los últimos 10 años cotizados.

Respuestas I Incremento del salario en pensión

Concepto Laboral

¿Qué es el período de prueba?

De acuerdo con lo establecido en el Código Sustantivo del Trabajo, el periodo de prueba es la etapa inicial del contrato de trabajo, en donde el empleador puede apreciar las aptitudes del trabajador y este último, puede valorar las condiciones de trabajo.

Concepto Laboral

¿Qué es el salario?

El salario es la remuneración o pago que recibe el trabajador por la prestación se sus servicios a una empresa. Se monto del mismo se puede convenir libremente, así como también sus fechas y modalidad de pago. 

Especial Actualizado

Iniciaron vencimientos de declaraciones de personas naturales

Debido a los cambios introducidos con la Ley 1607 de diciembre 26 de 2012, el tema de la declaración de renta y complementarios de las personas naturales y sucesiones ilíquidas, está lleno de grandes novedades que en este especial detallamos con la ayuda de editoriales, conferencias, herramientas y gran cantidad de material que hemos publicado y aquí recopilamos.

[Conferencia] Diligenciamiento formularios 110, 210, 230 y 240

[Conferencia] Valor patrimonial de algunos activos y pasivos a diciembre 31 de 2013

[Conferencia] Ingresos brutos en la declaración de renta personas naturales año gravable 2013

[Conferencia] Rentas gravables alternativas en la declaración de renta personas naturales año gravable 2013

[Conferencia] Rentas exentas en la declaración de renta personas naturales año gravable 2013

[Conferencia] Casos prácticos con empleados y trabajadores por cuenta propia – cálculos de RGA, IMAN e IMAS

[Conferencia] Manejos especiales en las zonas de ganancias ocasionales



Revista de actualicese.com

ACTUALIZACIÓN EN TIEMPO REAL
INDICADORES & CIFRAS RELEVANTES
    Impuesto de Renta
    (art. 94, Ley 1607 de 2012)
    2014 - 25%
    2013 - 25%
    2012 - 33%
    CREE - Impuesto a la Equidad
    (art. 23, Ley 1607 de 2012)
    9% - años 2013, 2014, 2015
    8% - años 2016 en adelante
    Sanción Mínima
    (art. 639 ET)
    2014 - $275.000
    2013 - $268.000
    2012 - $260.000
    UVT
    2014 - $27.485
    2013 - $26.841
    2012 - $26.049
    IVA General
    16%
    RETEIVA
    15%
    IPC
    (Ver tabla)
    2013 - 1,94 %
    2012 - 2,44 %
    2011 - 3,73%
    Interés Bancario Corriente

    Consumo y Ordinario (01/07/14 - 30/09/14) – 19.33%

    Microcrédito (01/10/13 - 30/09/14) - 34.12%

    Tasa de Usura

    Consumo y Ordinario (01/07/14 - 30/09/14) - 29%

    Microcrédito (01/10/13 - 30/09/14 - 51.18%

    (Ver más indicadores)

     

[Indicadores SuperFinanciera]


    Contribuyentes No obligados a presesntar declaración

    (Art. 7 Decreto 2972 del 2013)

    Sin importar la categoria a la que pertenezca la persona natural, es decir, si es "empleado", "trabajador por cuenta propia" o "las demás personas naturales" quedan exoneradas de declarar si durante el año gravable 2013 no fueron responsables de IVA en el régimen común y adicionalmente cumplen con la totalidad de los siguientes cinco (5) requisitos:

    Requisito

    UVT
    Valor
    Patrimonio Bruto a 31 Diciembre no supere $ 4.500 $ 120'785.000
    Ingreso brutos a 31 de Diciembre inferiores a $ 1.400 $ 37'577.000
    Consumo en tarjetas de Crédito no superen los $ 2.800 $ 75'155.000
    Compras y consumos no superen los $ 2.800 $ 75'155.000
    Consignaciones, depósitos o inversiones no superen los $ 4.500 $ 120'785.000


    Salario Integral
    2014 - $8.008.000
    2013 - $7.663.500
    2012 - $7.367.100
    Salario Mínimo Legal
    2014 - $ 616.000
    2013 - $ 589.500
    2012 - $ 566.700
    Auxilio de Transporte
    2014 - $72.000
    2013 - $70.500
    2012 - $67.800
    Salud (aportes)
    Total: $12.5%
    Empresa: 8.5%
    Trabajador: 4%
     
    Pensión (aportes)
    Total: 16%
    Empresa: 12%
    Trabajador: 4%
    Parafiscales
    (aplica a salarios superiores a 10 SMLMV)
    Sena: 2%
    ICBF: 3%
    C.Compens.Fam.: 4%
    Recargos
    Extra Diurna: +25%
    Nocturna: +35%
    Extra Nocturna: +75%
    Dominical: +75%
    Extra Dominical: +100%
    Extra Dominical Nocturna: +150%

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Ultima Normatividad Publicada

  • Circular Externa 000002 de 14-08-2014

    DIAN. Procedimiento para la notificación de información al respecto de levantes automáticos de mercancías.

  • Circular 1880 de 14-08-2014

    DIAN. Se informan los aranceles totales para los productos marcadores, sus sustitutos, productos agroindustriales o subproductos.

  • Concepto 159 de 12-08-2014

    Consejo Técnico de la Contaduría Pública. Manejo del patrimonio autónomo sin beneficiario determinado.

  • Decreto 1502 de 12-08-2014 (3)

    Ministerio de Hacienda. Se reglamenta la devolución del IVA por compras con tarjetas de crédito, débito o banca móvil.

  • Decreto 1499 de 12-08-2014

    Ministerio de Comercio. Por el cual se reglamentan las ventas que utilizan métodos no tradicionales y las ventas a distancia.

  • Concepto 2102 de 12-08-2014

    Consejo Técnico de la Contaduría Pública. Inhabilidad del contador público.

  • Concepto 048258 de 11-08-2014

    DIAN. Deducción de Aportes Parafiscales.

  • Decreto 1477 de 05-08-2014 (2)

    Ministerio del Trabajo. Por medio del Decreto 1477 del 05 de agosto de 2014, el Ministerio de Trabajo determinó las enfermedades que se consideran como laborales indicando agentes de riesgo para la prevención de enfermedades y grupos de enfermedades, para los adecuados diagnósticos médicos en trabajadores afectados. 

  • Decreto 1473 de 05-08-2014 (3)

    Ministerio de Hacienda. Por medio del cual se señalan las actividades económicas para los trabajadores por cuenta propia.

  • Circular Externa 220-000008 de 01-08-2014

    Supersociedades. Prima en colocación de acciones.

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